- 孟宪忠、教授博士生导师
上海交通大学战略管理研究所
所长、国家级有突出贡献专家；兼
任吉林、辽宁、河 南、山东等省、
市、区政府经济顾问济兼任大庆油
田、正泰集团、海王药业、益佰股
份等大型企业经济与发展战略顾问。
近几年主要从事企业经济与区域经
济研究，参加了社会发展世界首脑
会议等国际会议。
- 余明阳 教授、博士生导师
上海交通大学品牌战略研究所
所长；兼任联合国国际信息科学院
（ IIA ）院士、中国策划研究院
院长等职。主持国家省部级纵向和
横向课题几十项，为政府部委、区
域定位发展、大型企业集团提供品
牌战略指导服务，被媒体誉为“中
国品牌博士第一人”和“中国公关
少帅”。
- 吕 巍 教授、博士生导师
上海交通大学安泰经济与管理
学院副院长。主要研究方向市场营
销、战略管理、数据挖掘在营销中
的应用。曾经组织完成多项重大战
略管理和市场营销方面的课题；曾
经担任小天鹅股份、金桥股份、华
桦轮胎股份等的独立董事和多家跨
国公司、大型企业、民营企业的战
略营销顾问。
- 王 键 “优势富集理论”创始人
我国著名的创新思维研究者和
传播者、中国创造学会常务理事、
同济大学传播与艺术学院广告系主
任 、上海市创造学会讲师团主讲。
其首创的“优势富集效应”，该理
论对于企业等系统的超常发展具有
极强的应用价值。
- 程嘉杰 跨国公司总经理
上海交大工程力学硕士、明尼
苏达大学流体力学硕士和圣托马斯
管理学院 MBA 。现任 PGI 公司亚
洲区总经理，曾任世界五百强企业
普莱克斯工业气体 （ Praxair ）
中国区总裁，通用电气（ GE ）亚
洲水电设备有限公司总经理，在中
国水电行业取得了相当的成功，居
领先地位。曾服务于美国伊顿司多
年，负责 建立了中国区的液压产品
业务包括生产、销售、系统集成和
部件出口 。
- 叶延红 中国著名人力资源专家
我国推动学习型组织的先行者
之一。 对于国内外人力资源方面
的理论、优秀课程具有深刻研究。
主要研究方向潜能开发、情商理论、
创造力提升、员工自我成长管理、
职业经理人素质和自我提升、 企
业领导力开发。从九十年代开始，
一直追踪国际有关学习型组织的理
论和实践，为在国内推广学习型组
织理论做出了很大的贡献。